Analista Gestão de Pessoas PL – Prazo Determinado
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. Atuar na área de Gestão de pessoas da Nestlé significa ser um motivador de pessoas, com o objetivo de proporcionar bem estar, capacitação e desenvolvimento aos nossos colaboradores.
O dia a dia.
•Gestão dos treinamentos da unidade, garantindo o Compliance interno e externo;
•Gestão dos indicadores da área;
•Gestão de programa de integração para novos colaboradores;
•Suporte ao gerente da área no ciclo de Talento e Performance;
•Liderar iniciativas relacionadas a TPM, Educação e Treinamento;
•Suporte as iniciativas relacionadas ao Pilar LDV;
•Atuar como parceiro estratégico das áreas para identificação de oportunidades relacionadas a Gestão de Pessoas.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
•Graduação completa em Administração. Recursos Humanos, Psicologia e/ou correlatas;
•Necessário conhecimento dos processos de T&D e administração de RH;
•Conhecimento avançado no pacote office;
•Conhecimento em sistema SAP;
•Desejável inglês nível intermediário;
•Iniciativa, foco no resultado, trabalho em equipe e cooperação proativa.
Fonte: Empregos ON
